KI-Transformation für den Mittelstand
Wir prüfen Ihre Prozesse, priorisieren die Anwendungsfälle nach Nutzen und Aufwand und bauen die Umsetzung gemeinsam mit Ihrem Team auf.
So sieht das Ergebnis aus: das AI Audit
Woher wir das wissen
Aus unseren Audits
Drei klare Einstiege
Sie wollen KI einordnen und erste sichere Anwendungen kennenlernen.
Sie wollen Chancen bewerten, Fehlinvestitionen vermeiden und eine belastbare Roadmap.
Sie wollen Kompetenz, Prozesse und Verantwortliche dauerhaft im Unternehmen verankern.
Vom Potenzial zur Gewohnheit
Wir beginnen nicht mit Tools, sondern mit Ihren Prozessen. Aus Chancen wird eine priorisierte Roadmap — und aus der Roadmap Abläufe, die im Alltag anders laufen als vorher. Der Weg im Detail: unsere Methode.
Prozesse, Reibung und Potenziale verstehen.
Quick Wins & Big Swings bewerten, Rest aussortieren.
Initiativen, Grundlagen und Verantwortliche planen.
Teams wenden KI ab Woche eins konkret an.
Interne KI-Verantwortliche machen Fortschritt unabhängig.
Technologie ist Voraussetzung. Ob daraus Wirkung entsteht, entscheiden Menschen, Routinen und eine Kultur, die konkrete Anwendung sichtbar macht.
Die 30-Mitarbeiter-Regel
Ab welcher Größe sich die systematische Analyse lohnt — und wann die Schulung der klügere erste Schritt ist. Die Herleitung steht in unserer Methode.
Ab ~30 Wissensarbeitern
Die Organisation ist groß genug, dass verdeckte Zeitfresser ins Gewicht fallen, und komplex genug, dass Priorisierung ohne Analyse zum Ratespiel wird. Der Einstieg ist das AI Audit.
Darunter
In den Schulungen werden 30 bis 60 Prozent der Anwendungsfälle nebenbei erfasst, weil geschulte Mitarbeitende ihre eigenen Prozesse mit anderen Augen sehen. Ein späteres Audit wird dadurch schlanker — oder verzichtbar.
Mittelstand von innen
Wir kennen knappe Kapazitäten, kurze Entscheidungswege und die Verantwortung, die an einer Investition hängt. Deshalb empfehlen wir nicht alles, was technisch möglich ist — sondern das, was für Ihr Unternehmen sinnvoll umsetzbar ist. Mehr über uns und unsere Herkunft.
Whitepaper
Der komplette Fahrplan: die 30/70-Regel, die drei Phasen des AI-Enablement-Programms, die Rolle der internen AI Champions — und die ehrliche Antwort, was das Programm von Ihrem Team verlangt.
Kurz beantwortet
Die wichtigsten Fragen vor einem ersten Gespräch — klar und ohne Beratungsnebel.
Inhaber- und familiengeführte Mittelständler, typischerweise 20 bis 3.000 Mitarbeitende, mit konkretem Interesse an produktiver KI-Nutzung. Keine Behörden, keine Konzerne.
Überschaubar und planbar: Interviews mit der Geschäftsführung, etwa eine Stunde je befragtem Mitarbeitenden, eine Person für die Koordination. Was ein Programm später vom Team verlangt, besprechen wir vor dem Start — ehrlich.
Ersteinschätzung und Setup-Call sind kostenlos. Danach erhalten Sie ein Festpreis-Angebot mit definiertem Umfang — keine offenen Tagessätze. Der übliche Einstieg ist das AI Audit.
Nein. Ziel sind interne KI-Verantwortliche, dokumentiertes Wissen und eigene Umsetzungskompetenz — das AI-Enablement-Programm endet mit dem Handover an Ihr eigenes Team. Erfolgreiche Zusammenarbeit macht externe Unterstützung mit der Zeit selektiver.
Finden wir in 30 Minuten heraus, wo Sie stehen und welcher Einstieg für Sie Sinn ergibt.
Unverbindlich und konkret. Wir klären Ausgangslage, Ziel und den sinnvollsten ersten Schritt.
30-Minuten-Ersteinschätzung vereinbaren Lieber schreiben